refleXX®

Sabine Kranz-Thien

Wir bringen Menschen weiter und Prozesse voran:

Unsere Kunden sehen die Besonderheit der Zusammenarbeit mit refleXX in :

• Absoluter Maßarbeit auf allen Feldern der Organisationsentwicklung
• Klarem, proaktivem Auftragsmanagement
• Zielführender, transparenter Strukturgebung
• Flexiblem Umgang mit Veränderungen im Beratungs- oder Prozessverlauf
• Rückmeldeschleifen und Qualitätssicherung
• Handlungs- und Ergebnisorientierung im Coaching
• Übersetzung von Führungsthemen in die Sprache und Umfeld der Organisation und des Coachees: Maßarbeit bei der persönlichen Entwicklung.
• Positiv kritischer Distanz und Ressourcenfocus.

refleXX wurde 1998 von Sabine Kranz-Thien gegründet. Wir blicken zurück auf über 20 Jahre Erfolg sowie die langjährige Verbundenheit unserer Kunden. Danke dafür!

Qualität - Wir lassen uns messen!

Die Nachhaltigkeit unserer Veränderungs- und Qualifizierungsprojekte ist unser wichtigstes Anliegen. Deshalb legen wir Wert auf einen professionellen beruflichen Background, regelmäßige Supervision und ein Monitoring der laufenden Projekte. Die Perspektiven und Grenzen der Personalarbeit in Unternehmen sind uns aus eigener interner Tätigkeit sehr vertraut – messen Sie uns daran, wie es gelingt „in Ihren Schuhen zu gehen“!

Transparenz - Sie bestimmen den Kurs

Die unternehmensindividuelle Beratung erfolgt in konsequenter Zusammenarbeit mit Ihnen bzw. Ihrem Entscheider-Team. Gemeinsam erfolgt eine Situationsanalyse, aus der Ziele abgeleitet werden. Daraus entwickeln wir für Sie Konzepte, Instrumente, Vorgehensweisen bzw. Maßnahmen. Auch bei der Umsetzung lassen wir Sie nicht allein: Wir begleiten Sie planvoll und strukturiert bei der Durchführung aller Schritte bis zum Projekterfolg. Dabei bestimmen Sie den Kurs und haben jederzeit den Überblick.

Profi-Netzwerk - Nutzen Sie unsere Praxis!

Um Themenspezialisierung sowie Kapazitäten zu gewährleisten, kooperieren wir langfristig mit einem Netzwerk erfahrener Beraterkollegen. Alle Berater verfügen über ein akademisches Studium sowie ausgeprägte Leitungserfahrung aus Unternehmen verschiedener Branchen und Größenordnungen bzw. dem Hochschulbereich. Alle Kollegen sind seit mehreren Jahren bis Jahrzehnten erfolgreich selbständig: sie wissen, was in Unternehmen funktioniert. Sie kennen unternehmensinterne Machbarkeiten und Grenzen.

Methoden & Commitment - Rechnen Sie mit uns!

Wir fühlen uns der Humanistischen Psychologie verpflichtet. Dabei arbeiten wir prozessorientiert mit Ansätzen wie Transaktionsanalyse, NLP, Mediation sowie ausgewählten Kommunikations- bzw. Persönlichkeitsmodellen. Unsere Arbeit fußt auf dem Ansatz der systemischen Beratung.

refleXX ist vollkommen unabhängig und ausschließlich dem Wohl und Interesse seiner Kunden und deren Mitarbeiter verpflichtet. Unsere Arbeit ist unbeeinflusst von Weltanschauungen und jeglichen Fremdinteressen – das garantieren wir Ihnen!